总监、专监实行分级管理，试行一年！-凯发官网首页

　　中国建设监理协会发布《关于试行<施工阶段项目管理服务标准>和<监理人员职业标准>的通知》，试行一年。

　　《监理人员职业标准》中提出：总监理工程师、专业监理工程师实行分级管理，监理员不分级。

　　总监理工程师分3级，各级标准应符合下列规定：

　　三级总监理工程师：取得国务院建设主管部门颁发的《中华人民共和国注册监理工程师注册执业证书》从事监理工作满2年或参与过1项二级及以上工程项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。

　　二级总监理工程师：担任三级总监理工程师满3年、参与过1项一级或2项二级工程项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。

　　一级总监理工程师：担任二级总监理工程师满3年并取得高级工程师及以上职称；作为总监理工程师主持过1项一级或2项二级工程项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。

　　专业监理工程师分3级，各级标准应符合下列规定：

　　三级专业监理工程师：经过监理业务培训合格；从事监理工作满2年或参与过1项二级工程项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。

　　二级专业监理工程师：担任三级专业监理工程师满3年或从事监理工作满5年、或参与过1项一级或2项二级工程项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。

　　一级专业监理工程师：担任二级专业监理工程师满3年或从事监理工作满8年、继续教育合格、聘用单位考核合格。

　　凯发官网首页-凯发官网入口首页单位可按本标准规定对监理人员进行职业能力评价，并实行分级管理，符合要求后方可聘用。